据路透社：印度南部三星电子工厂的 1,000 多名停工工人拒绝了该公司就涨薪提出的宽和协议，反对活动于周三进入第二个月。

  此次停工是印度近年来最大的劳资纠纷，给印度总理纳伦德拉·莫迪招引投入资金的人在当地树立制作业的尽力蒙上了一层暗影。泰米尔纳德邦是富士康等多家外国公司所在地，但迄今为止，该邦没有处理这一问题。

  自 9 月 9 日起，停工者就打乱了出产，并在泰米尔纳德邦钦奈市邻近的工厂邻近建立的暂时帐子里反对，要求进步薪酬和供认工会。该工厂对三星的雄心勃勃至关重要，占其 2022-23 年印度 120 亿美元销售额的约五分之一。

  据路透社看到的宽和文件显现，三星本周提出一项提案，将在3月份之前为职工供给每月5,000卢比（60美元）的奖赏，并供给更多的空调巴士、多样化的自助餐厅菜单以及在职工生育时供给24美元的礼品卡。

  但支撑反对活动的劳工安排印度工会中心（CITU）拒绝了该协议，由于该中心不供认他们的工会，该州主席 A. Soundararajan 于周三表明。

  三星在一份声明中表明，它已签署协议并将与工人交流，处理他们的忧虑，但没有对停工为何仍然继续宣布谈论。

  印度工业部长 TRB Rajaa 周二表明，三星已赞同满意 14 项要求，并乐意评论更多要求，但“工人应该重返工作岗位”，而且将考虑他们的一切要求，包含供认工会。

  据 CITU 称，三星工人每月均匀薪资为 25,000 卢比（300 美元），他们要求在三年内每月加薪 36,000 卢比。三星表明，该工厂全职制作工人的均匀月薪几乎是该区域同类工人的两倍。

  该工厂是三星在印度的两家工厂之一，拥有约 1,800 名固定职工，出产冰箱、电视和洗衣机。另一家坐落北方邦的工厂出产智能手机，但并未产生劳工骚乱。